4月6日，田湾河公司组织召开了2020年度选人用人“一报告两评议”测评会。会议由公司党委书记、董事长李红主持,公司领导班子成员、中层管理人员、职工代表共计37人参加会议。会议以视频形式在成都远控和电站现场同时召开。
会上，李红通报了公司2020年度选人用人“一报告两评议”的评议对象和评议内容等，并详细介绍了选人用人工作和新提拔干部民主评议表的填表要求。她要求全体参会人员要秉承高度负责的态度，客观公正、实事求是地评价公司2020年度选人用人工作和新提拔任用干部的实绩表现，正确行使民主权利，严肃认真反映真实情况。
随后，全体参会人员对公司2020年度选人用人民主评议表和新提拔干部民主评议表进行了填写。
选人用人是企业发展举足轻重的工作，是企业可持续发展的动力。按照集团公司和公司人才强企战略部署要求，2021年，公司将积极营造风清气正的选人用人环境，提升选人用人活力，持续优化完善，形成导向更鲜明、程序更严密、管理更规范的选人用人机制，确保公司选人用人工作科学、严谨、规范，为公司“十四五”高质量转型发展提供坚强的人才保障。
