8月10日，田湾河公司审计监察部内部审计、法律事务管理岗社招新员工到公司报到，这是公司开展2021年春季招聘工作以来第二批次新员工报到入职。公司纪委书记杨维娜代表公司对新入职员工进行了入职谈话。
杨维娜首先对新员工加入田湾河大家庭表示欢迎，并简要介绍了审计监察部部门职能和职责。对新员工进入新单位、履职新岗位职责，杨维娜提出了四点期望：一是加强学习，提高自我。把学习作为提高工作能力的首要任务，不断提高自身整体素质，多向领导和同事学习经验，尽快使自己适应新的工作环境，努力搞好工作。二是围绕目标，刻苦工作。紧紧围绕上级下达的要求和公司的计划任务，运用自己的专业特长，努力把工作做深、做细、做实。加强自己的执行力，坚决执行并完成上级交办的各项任务。三是注重团结，服务大局。加强团结合作，找准自己的位置。作为监督部门的员工，做到尊重、服从、配合；搞好与同志之间的团结，发挥好团队的整体合力。四是牢记宗旨，廉洁自律。加强自身的组织纪律修养，牢固坚定政治立场。处事谨慎，严于律己，把住做人、处事的基本原则，从小事做起，用社会公德、国家法律来约束自己的一言一行，确保政治上、经济上、作风上不出问题。
随后，按照公司新员工入职管理要求，人力资源部会同安全生产部组织开展了新员工入职培训，主要培训内容为公司概况、企业文化和基础管理制度、安全生产知识等，引导和帮助新员工快速熟悉和融入新环境，适应新角色。
2021年，公司严格按照集团公司关于员工公开招聘工作要求，坚持程序化、规范化、阳光化开展人员招聘工作，坚持人岗匹配，结合部门工作需要，努力扩大招聘范围，吸引更多优秀的人才关注、了解并愿意加入田湾河大家庭，团结力量，助推企业高质量发展。
