推进川投信产“三项制度”改革工作进程，优化人员配置，11月12日，川投信产组织开展中层正职内部竞聘工作。此次竞聘面向全川投信产干部职工，特设置川投信产本部会场、宏明电子分会场及华瓷分会场以“现场 视频”方式进行。
为保证本次竞聘工作公开、公平、公正、透明，公司成立竞聘工作小组，在纪检部监督下开展工作，竞聘现场邀请职工代表全程参与评审。
此次竞聘涉及7个职能部门中层正职岗位，共27人参与竞聘。竞聘分为演讲、答辩、民主测评三个环节，竞聘者根据自身任职资格、工作经历以及对竞聘岗位的工作思路、目标等进行演讲，演讲后随机抽取必答题进行答辩，评委组对竞聘者进行现场提问及测评打分。
本次中层正职内部竞聘工作体现公司“广开进贤之路，广纳天下英才”的决心，努力营造公司上下“务实创新、拼搏奋进”的干事氛围，形成“能者上庸者汰”的正向激励环境，以海纳百川的姿态推动公司高质量发展。
