4月18日，川投峨铁召开干部大会。公司领导、中层助理及以上管理人员参加。会议由公司党委书记、董事长唐华应主持。
公司党委副书记、工会主席陈瑾通报了公司根据2021年度中层管理人员及后备人员民主测评考核结果，调整部分中层管理人员职务的情况。
公司党委副书记、总经理陈新龙传达了公司内部公开竞聘选拔德昌峨铁矿业有限责任公司主要负责人的通知，要求各二级单位广泛宣传、积极组织动员符合竞聘条件且有竞聘意向的人员参加竞聘选拔。
公司党委书记、董事长唐华应对公司民主测评和干部调整、干部竞聘以及党建工作落实等相关工作提出四点工作要求，一是切实履职。公司中层管理人员要严格按照岗位任职条件和职能职责抓好岗位工作，切实提升本单位的综合竞争能力和改革创新能力。二是要有担当精神。在抓本单位的生产经营、深化改革各项工作中，既要讲团结，还要善于斗争，做细做实各项工作，做到既满足职工群众的期盼需求，又要符合公司各项工作要求。三是做好德昌负责人竞聘动员工作。要深入宣传、广泛动员,切实将文件精神传达到最小单元，鼓励符合报名条件的人员积极参与竞聘。四是抓好党建文件工作落实。各党支部要切实抓好公司党委近期下发的党建文件工作落实，要及时进行检查、督促执行，相互监督，明确划分职责，严格推行党政融合。
会议还对公司持续抓好疫情防控、成立安全评估机构，以及推进公司果树栽培等工作进行了安排部署。
