8月17日，川投大健康产业集团举行人才培养“三带两促进”帮带牵手协议签约仪式。公司党委书记、董事长、总经理鲁洪斌出席会议。
会议宣读了川投大健康产业集团人才培养“三带两促进”工作实施方案及帮带工作沙龙计划，传达了公司通过“高管帮带中层干部，中层干部帮带业务骨干，业务骨干帮带员工”的“三带”方式，达到促进公司经营业绩、团队能力提升的“两促进”目的相关工作要求。帮带导师及本部2022年新入职员工现场签订了帮带牵手协议。
鲁洪斌指出，川投大健康产业在人才工作中应强化“引、育、培”，通过不断的吸引、教育、培训，建立政治思想过硬、专业能力过硬、沟通能力相对较强的干部后备人才库。他要求所有新员工，要增强政治思想认识，坚定政治方向；尽快转换角色，努力融入公司平台；快速了解公司文化，熟悉制度流程，充分发挥并展现自我综合能力，不断的进步，成就自己的事业。
